SEDET..

¿ QUIENES SOMOS?

"Somos una organización encargada del diagnostico para el trabajador desde el momento de su ingreso , durante su estadía y a su salida de las empresas , para mejorar el desempeño de ellos en sus actividades laborales"

lVISION:

En el año 2014 nos catalogaremos como la organización numero uno en el campo de diagnostico medico para trabajadores, extenderemos nuestras instalaciones ha las demás ciudades del país prestando los mejores y mas eficientes servicios a la industria y al comercio.

lMISION:

Somos una organización que presta servicios de salud , la cual desea mejorar

la calidad de vida de nuestros clientes, buscamos mejorar cada uno de nuestros

servicios que sean apropiados para jóvenes y adultos, para hacerlos sentir cómodos y satisfechos con cada uno de nuestros servicios prestados, estimando y obteniendo resultados favorables en su estado de salud para tener un buen desempeño en las actividades propuestas en dichas organizaciones

COSMOS - CARL SAGAN - CALENDARIO COSMICO

CALENDARIO COSMICO

En el fabuloso curso de Astronomía de Nick Strobel podemos encontrareste calendario comparativo en el que se muestra la escala temporal de la vida del Universo.

En este calendario cada segundo corresponde a 475 años reales y, según esto, 24 días equivalen a 1 billón de años reales.

Si se considera la edad del universo como de 15 billones de años (actualmente se estima que está cerca 14 billones de años), se puede apretar la historia entera del universo en un calendario cósmico de un año. En este calendario, el universo comenzó en los primeros segundos del 1ro de Enero y nuestra época actual se encuentra en el 31 de Diciembre a las 11:59:59.99999 PM.

Aqui se muestran algunas fechas importantes en este calendarios cósmico super-comprimido relevante a nosotros los humanos.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Dichos elementos formarán parte de alguna de estas categorías.

Tipos de sistemas de información

Debido a que el principal uso que se da a los SI es el de optimizar el desarrollo de las actividades de una organización con el fin de ser más productivos y obtener ventajas competitivas, en primer término, se puede clasificar a los sistemas de información en:

• Sistemas Competitivos
• Sistemas Cooperativos
• Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio

Esta clasificación es muy genérica, y en la práctica no obedece a una diferenciación real de sistemas de información reales, ya que en la práctica podríamos encontrar alguno que cumpla varias (dos o las tres) de las características anteriores. En los subapartados siguientes se hacen unas clasificaciones más concretas (y reales) de sistemas de información.

HOJA DE VIDA VIVIANA BERNAL

TALENTO HUMANO

PERFIL PROFESIONAL

Persona abierta a todas las alternativas de cambio y conocimiento, creativa; Con excelente disposición para llevar a cabo las metas fijadas e inquietud permanente hacia el crecimiento personal y profesional; con características de liderazgo; iniciativa y valores éticos, excelente manejo de las relaciones interpersonales; con conocimientos básicos en

Servicio al cliente

Planeación, organización y ejecución de tareas

Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los contextos laboral y social

Buscar una propuesta de solución validad y viable para dar respuesta a la problemática abordada

Desarrollar una mentalidad emprendedora que contribuya con mi mejoramiento personal y social

FORMACION ACADEMICA

SENA (Cursando actualmente)

TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

CORPORACIO TECNOLOGICA EMPRESARIAL (cursando actualmente)

TECNICO POR COMPETENCIAS LABORALES EN:

ADMINISTRACION EMPRESARIAl

VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

I.E.D JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ

BACHILLER ACADÉMICO

(2008)

OTROS:

CORPORACION TECNOLOGICA EMPRESARIAL:

DIPLOMADO EN INGLES BÁSICO, 160 HORAS.

SEPTIEMBRE DE 2009

SEMINARIOS:

LA ÉTICA COMO CAMINO AL ÉXITO

LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN LOS NEGOCIOS

LIDERES CON RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

BOGOTÁ,2009

EL ÉXITO EN LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA

BOGOTÁ, 2010

EXPERIENCIA LABORAL

APRENDIZ SENA

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE: MARIELA BERNAL

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TELEFONO: 3125740721

NOMBRE: GIOVANNI FORERO

CARGO: MECÁNICO INDUSTRIAL

TELEFONO: 4089128 / 3103246942

VIVIANA ANDREA BERNAL ANGARITA

CC. 1.023.907.388 BTA

HOJAS DE VIDA INTEGRANTES

Cindy lizeth Rodríguez Ramírez

Dirección: calle 37 bis N 68 A 26 sur

Teléfono: 5649279- 2046388

Celular: 3134388038

Email:cinsanrora90@hotmail.com

Perfil profesional

Estoy en capacidad de:

· Trabajar en equipo

· Desempeñar muy bien el rol asignado por la organización

· Cumplir con los horarios de trabajo establecidos

· Cumplir con mi trabajo honestamente

· Tener buenas relaciones interpersonales

· Ser responsable con cada una de las actividades que deba realizar

· Tener una buena actitud

Experiencia laboral

Empresa: SENA (centro de gestión administrativa)

Cargo: cursando actualmente tecnología en gestión de talento humano

Teléfono: 3646269

Formación académica

Instituto:

SENA (cursando actualmente)

· Tecnólogo por competencias laborales en:

Titulo:

· Tecnólogo en gestión del talento humano

Instituto:

Institución educativa distrital Venecia

Titulo:

· Bachiller académico

Año (2007)

Referencias laborales

Entidad:

Centro de gestión administrativa SENA

Teléfono: 3646269

Referencias personales

Nombre: Jairo Rodríguez Parra

Ocupación: operario

Teléfono: 3144846074

Nombre: Yeison Javier Romero Díaz

Ocupación: guarda de seguridad

Teléfono: 3125535075

Nombre: Martha Ligia Rodríguez Parra

Ocupación: ama de casa

Teléfono: 3214588424

CINDY LIZETH RODRIGUEZ RAMIREZ

APRENDIZ CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA